Carrera

Forme parte
de nuestro equipo

En nuestras instalaciones de Karlsruhe vivimos la sinergia entre producción y administración. Nuestro centro de producción está situado en el puerto del Rin, una animada zona industrial donde desarrollamos y aplicamos tecnologías innovadoras. Aquí, nuestros expertos trabajan mano a mano para fabricar productos de alta calidad. A pocos kilómetros, en Grünwinkel, se encuentra nuestra administración, en el histórico edificio Moninger. Esta proximidad no sólo permite distancias cortas, sino también un diálogo regular entre los equipos. Esto crea un animado ambiente de trabajo caracterizado por el apoyo mutuo y el intercambio creativo.

Nuestra oficina se encuentra en la quinta planta del histórico edificio Moninger, en el barrio Grünwinkel de Karlsruhe. Desde aquí tenemos una maravillosa vista de la Selva Negra, que enriquece nuestra jornada laboral con belleza natural. Compartimos el espacio de oficinas con otra empresa, con nuestros locales separados, mientras que utilizamos zonas comunes como la cocina y los servicios sanitarios. El estilo interior es moderno y acogedor, con mesas regulables en altura que permiten a cada empleado personalizar su entorno de trabajo. Nuestra forma de trabajar se caracteriza por un concepto abierto, con despachos privados disponibles para ofrecer tranquilidad y concentración cuando sea necesario.

• Trabajo independiente: Con nosotros, tienes la oportunidad de trabajar de forma independiente y contribuir activamente con tus ideas.
• Procesos cortos de toma de decisiones: Gracias a nuestra jerarquía plana, podrá tomar decisiones rápidamente e impulsar proyectos.
• Responsabilidad en los proyectos: Asuma la responsabilidad de un proyecto y participe activamente en la configuración del futuro de nuestra empresa.
• Jerarquías planas: Valoramos una cultura empresarial abierta con jerarquías planas en las que cada empleado puede hacer oír su voz.
• Comidas de equipo periódicas: Fomentamos el espíritu de equipo y organizamos comidas periódicas para intercambiar ideas y reforzar el sentimiento de unión.

• Reuniones 1-2 veces al año: organizamos reuniones dos veces al año para desarrollar nuevas ideas juntos, continuar nuestra formación y crecer juntos como equipo.
• Un ambiente de trabajo agradable: damos gran importancia a un ambiente de trabajo agradable en el que todos los empleados se sientan cómodos.
• Código de vestimenta individual: Te permitimos vestir con lo que te sientas cómodo, porque creemos que cada uno debe ser auténtico con lo que lleva puesto.
• Sé auténtico: Con nosotros, puedes ser tú mismo sin tener que fingir. Valoramos la individualidad y diversidad de nuestros empleados y promovemos un entorno de trabajo abierto y tolerante.